人力资源管理是一项非常复杂的工作，而有效的人力资源管理将极大的促进团队的运作效率，增强团队的凝聚力。因此，现在越来越多的有识之士认识到它的重要性，正在努力规范、提高自己团队的人力资源管理水平。

        随着科技的发展，智能卡技术也在日臻完善，现已广泛应用于企事业单位的考勤、就餐、消费、门禁等领域，具有高效、便捷、规范等优点。此类应用能否得以顺利实施和使用，选择一套优秀的管理软件是至关重要的，管理软件必有具有强大的功能和高度的可靠性。同时，由于企业考勤、工资的数据量大、制度复杂及灵活多变，所以管理软件还必须具有全面的自动化和高度的灵活性。

       《HRMS智能卡人力资源管理系统》是在总结吸收众多同类软件精髓的基础上，认真听取许多客户的宝贵意见和建议，凭借我们强大的技术实力和丰富的开发经验而研发成功的一套企事业单位理想的智能卡人力资源管理软件。《HRMS智能卡人力资源管理系统》具有强大的功能和高度的灵活性，可以与众多品牌的硬件设备实现无缝连接，能够适应于各类企事业单位的复杂需求

智能考勤

        在人力资源管理工作中，考勤管理是所有管理工作中较为繁重的工作。尤其是生产型的企业，由于生产安排的复杂性和不确定性使得人事部门无法及时、准确掌握员工的出勤情况，到了月底计算工资时往往因无法及时统计出员工的出勤资料而导致需要几天或十几天才能计算出员工的工资。

        智能卡的应用将彻底解决这一问题。

        如果您的单位尚使用纸卡或签到的方式记录考勤，不妨将智能卡与纸卡做一下比较（以2000人的企业为例，智能卡为感应式IC卡）：

        在智能卡考勤软件必须具有完善的功能，同时由于考勤制度的复杂性及灵活多变的特点，所以软件又必须具有高度的灵活性。在考勤管理中，员工的出勤和加班一般都是根据工作需要而变化，因此，管理软件必须提供全面的自动化处理，以减少操作员的工作量。

        《HRMS智能卡人力资源管理系统》的开发组成员均有多年的同类软件开发和实施经验， 充分了解管理软件的功能、灵活性、自动化的重要性，在开发过程中针对这些特点进行了许多优化设计。使用《HRMS智能卡人力资源管理系统》的考勤管理模组，能完成各种复杂的考勤管理，自动抓班技术免去了人工排班之苦，资料的批量处理和录入功能使您能够快速地完成资料的处理。

特点介绍

1．功能完善，班次设置、请假出差管理、调休管理、签卡管理、考勤调整等功能模块，函盖所有智能卡考勤管理所需的模块及功能；
2． 班次设置可达几百种之多，能适应大型企业的需要；
3．只需一次性设置员工的有效班次，无需每月排班，全面实现考勤处理的自动化，同时大大减轻了操作员工的工作量；
4． 强大的资料检索功能使您能够立即查到哪些员工的考勤是异常和异常的原因；
5． 各类资料的批量录入功能使您快速完成大批资料的处理；
6．运算效率高，计算1500人/天的考勤数据只需2分钟，期末汇总运算只需1分钟；
7．考勤项目及计算方法灵活设置，可满足复杂的考勤规则要求。